入社1年目はこれを読め！～入社課題『入社1年目の教科書』（岩瀬大輔著）を読んでのレポート

2017年2月9日2018年10月24日社会人1年目（東京→大阪）, 書評（という名の感想文）

今日は特に寒いですね。ということで僕は1日中家にいました。

午前中は少しゆっくりして、お昼頃から内定先の課題レポートに取り組んで、夕方ごろまで一気に集中して書き切りました。

本当は課題も書いた内容もここに書きたいんだけれど、それは多分コンプラ的に微妙なので、やめます。

内定者課題の一つに、課題図書を読んでの感想を書くというものがありました。

結構いろんな企業で行われているような気がするのですが、どうだろう。

課題図書はもちろん『入社1年目の教科書』（岩瀬大輔著）です。いい本。

入社1年目の教科書

新入社員が仕事を進める上で大切な「仕事の3つの原則」と具体的な50の行動指針を1冊に凝縮!

仕事の原則1「頼まれたことは、必ずやりきる」仕事の原則2「50点で構わないから早く出せ」仕事の原則3「つまらない仕事はない」

ビジネスパーソンとしての第一歩を踏み出すための心構えは、ベテラン社員でも実践できていないものが多く、新社会人をはじめ、後輩・部下を指導する人、転職・異動1年目の人、仕事の取り組み方を見直したい人まで、幅広い層に支持されている。また、上司が部下に、親御さんがお子さんに、先輩が後輩に贈る本としてもおすすめだ。
ほかにも、短大・大学のキャリアデザイン学科で教科書採用されたり、内定を手にした高校3年生や専門学校生、短大生・大学生・大学院生などが「準備」のために読んでいたりと、年々、読者層は広がっている。 → 入社1年目の教科書

いい本なんだけれど、そしてこの本は12月の内定式の時に一人一冊ずつ配布されたのですが、ぶっちゃけみんな読んだことあるでしょと思います。僕ですらこの本を最初に読んだのは大学に入る前だったので。それくらい有名な本。

（今さらこの本を読んでくださいと言われてもなあ、と思ったのは事実・・）

大学時代に何度読み返したかわからないし、読むたびに見えかたが変わるという点においても、ロングセラーらしい良書ですよね。

今回も改めて読み返してみて、やっぱりいい本だなと思いました。

岩瀬さんの著書はほとんど読んでいると思いますが、彼は地に足がついた着実な文章を書く方です。

読みやすいし、奇抜さもないし、課題図書にするにはもってこいだと思います。実際に僕の知り合いでも、入社前課題がこの本を読むことだった、という人は結構います。

ロングセラーである本書と、兄弟本の『入社10年目の羅針盤』は、大学生の必須図書だと思う。