【就活体験記】内定先の最終面接と、その評価から内定承諾までのはなし。　〜内定の決定要素を教えてもらったこと〜

2017年2月1日2019年6月8日就活生向け, 体験記

僕が内定先の企業から内定をもらったあと、内定承諾をするまでにだいたい2月弱くらいの期間がありました。

これはわりと長い期間で、普通は内定承諾までの期間は1週間〜10日くらい。場合によってはその日で、という企業もあるらしいです。（実際の僕の友人が、その場で内定承諾を求められたらしい）

僕の場合はというと、最終面接の時にその場で内定をもらったのですが、その際にその役員と話をして、待ってもらったんですね。

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最終面接でその役員といろいろ話をして、そろそろ面接が終わるという時に、

「じゃあ、そろそろ終わろうと思うんだけど、君、これが最終面接って知ってた？」
と言われ。

「あ、一応なんとなく役員面接だとは思っていましたが、最終だったんですね！これで終わりですか？」
と聞いた。

「そうそう。私に決定権があるからね。笑」
と言われて、おー、まじか。と思いました。

役員「一応、内定は出すよ。いま、この場で」
僕「あ、ありがとうございます。（その場でもらった！すげー）」
役員「でも、まだ就活は続けたいんでしょ？」
僕「そうですね。自分が納得できるまで続けたいと思っています」
役員「それなら、君が納得できるまで就活をしたらいい。人事には僕から言っておくから。それで、いろんな企業を納得できるまで見て、それでうちに入ると決めてほしい。私は君と働きたいと思っているから」
僕「ありがとうございます。僕なりにやりきって、きちんと自分で決断したいと思います」

という会話をして、面接会場を後にしました。

自分自身が納得できるまで就活やっていいよ。いろんなところを見てきなさい。
と言ってもらい、後押しをもらったことは、すごく大きかった。

だから僕は、そのあと2ヶ月弱という期間、存分にいろんな企業を受けて、いろんなことを考えることができました。

少し余談ですが、実はその場で内定をもらえたことは、わりと珍しいらしい。
その日の夕方くらいに人事（というか、リクルーター的な人）から電話がかかってきて、

「ゆってぃくん！その場で内定もらったの！？それは珍しいと思うよ」

と言われ。そうなんだ！と思いつつ。
その時に「納得いくまで就活続けます」とその人事にも伝え、応援してもらえたのは大きかった。
（毎週のように電話がかかってきたのは、今では良き思い出。笑）